ARCHIVES
2008
Mobilisation interprofessionnelle le 29 janvier 2009
APPEL DES ORGANISATIONS SYNDICALES CFTC, CFE-CGC, CFDT, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA. La crise économique amplifiée par la crise financière internationale touche durement une grande partie des salariés dans leurs emplois et leurs revenus. Alors qu'ils n'en sont en...
Excellentes fêtes de fin d’année !
L'équipe syndicale de la CFTC Caisse des Dépôts vous souhaite de passer d'excellentes fêtes de fin d'année entourés de vos proches.
Le Medef pour un nouveau caporalisme
La CFTC s'étonne des déclarations de Madame Parisot considérant que le droit de refus des salariés de travailler le dimanche correspond à une "rigidité de plus dans le droit du travail" et arguant du fait de la crise pour réclamer plus de souplesse chez les salariés....
64% des salariés ne veulent pas travailler réguliérement le dimanche
Les résultats du sondage Ipsos le prouvent: la CFTC sort renforcée dans son combat pour le repos dominical. La CFTC avait été pour le moins trés étonnée par le sondage réalisé par le Journal du Dimanche sur le travail dominical, dont les résultats sont pour le moins...
Elections prud’homales
Malgré une trés forte abstention (estimée à 73%), la CFTC reste représentative au regard des nouvelles règles avec 9%. La CFTC remercie les salariés qui lui ont apportée leur soutien.
Budget 2009 : La CFTC dénonce une double peine pour les victimes du travail
La CFTC est indignée par le fait que les sénateurs aient décidé de soumettre à l'impôt sur le revenu les indemnités journalières versées aux victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Dans le cadre du budget 2009, les sénateurs, peu nombreux au...
Réforme du travail du dimanche : Les salariés sont de nouveau fragilisés.
Le projet de loi sur le travail du dimanche, porté par Richard Mallié, le député de Plan-de-Campagne, est un nouvel exemple des décisions importantes qui sont prises par des élus pour des raisons idéologiques, même si elles se parent du masque de la liberté, alors...
Âge légal de la retraite
La CFTC demande au gouvernement de confirmer le maintien de l'âge légal de départ à la retraite à 60 ans et du dispositif de surcote de 5%. La CFTC estime que les salariés doivent pouvoir choisir le moment de leur départ à la retraite à la condition que les...
VOS DROITS, C’EST VOTRE CHOIX
VOTEZ POUR VOUS, VOTEZ CFTC LE 3 DECEMBRE AUX ELECTIONS PRUD'HOMALES
Situation économique et sociale
Communiqué national commun des organisations syndicales CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA Les organisations syndicales se sont réunies le 05 novembre 2008. Elles mesurent la gravité de la situation économique et sociale et le risque qu'on fasse payer...
Retraite à 70 ans : Une vraie mauvaise idée
La CFTC désapprouve la méthode qui consiste à faire passer un amendement à la sauvette sur un sujet aussi sensible que celui des retraites, sans aucune concertation préalable des partenaires sociaux. C'est une nouvelle atteinte au dialogue social pour la CFTC. Alors...
Compte rendu de la réunion du 23 octobre 2008
Points à l'ordre du jour: PEE Contrat Santé/Prévoyance IPSEC Proposition de remboursement pour les soins non médicamenteux(médecine douce) Réponse aux autres questions posées lors de la dernière réunion Accord relatif à la contribution de la CDC au financement de la...
CMPC du 23 octobre 2008
Points à l'ordre du jour soumis à vote: -Transfert d'une partie des équipes DBO et DBR à Arcueil -Journée de solidarité 2009 Points d'information -Loi n°2008-776 du 4 août 2008 de modernisation de l'économie: dispositions concernant la CDC -Décret n°2008-782 du 18...
La CDC va accorder un prêt relais de 10 mds EUR aux banques
Selon une dépèche AFP de ce jour : "La Caisse des dépôts et consignations (CDC), bras financier de l'Etat français, va avancer en urgence 10 milliards d'euros aux banques, une opération qui aura lieu en deux tranches, rapporte jeudi la presse. La CDC doit accorder dès...
Les signaux sont au rouge
Faible adhésion au pouvoir et absence d'alternative politique crédible, multiplication des situations personnelles difficiles, montée de la conflictualité dans de nombreuses entreprises contraintes à la rigueur, voire aux réductions d'effectifs, et enfin contestation...
Caisse d’Epargne
Charles Milhaud, Nicolas Mérindol et Julien Crémona ont démissionné le 19 octobre dernier à l'issue d'une réunion extraordinaire convoquée après la perte de 600 millions d'euros essuyée par la banque. Le syndicat CFTC des Caisses d'épargne a tenu à réagir à cette...
Repos dominical : La CFTC reste ferme
Nouveau coup de maillet sur le repos dominical ! La proposition de loi Mallié “visant à rénover les dérogations du repos dominical” fait son grand retour. La proposition de loi Mallié “visant à rénover les dérogations du repos dominical” fait...
Garde d’enfants : La Direction générale ouvre la porte aux négociations
La CFTC a saisi, à plusieurs reprises, en dernier lieu le 19 septembre dernier, les Directions successives de l'établissement public sur les difficultés que rencontrent les collaborateurs, comme tous les parents de jeunes enfants, pour trouver un mode de garde adapté,...
Journée mondiale pour le travail décent
Le 7 octobre sera la première Journée mondiale pour le travail décent , organisée par la Confédération Syndicale Internationale (CSI) , à laquelle est affiliée la CFTC. Le travail décent est une priorité pour la CFTC, qui s'implique dans cet événement international....
Crise financière : la CFTC interpelle le Directeur Général
La crise financière qui secoue actuellement toutes les places boursières mondiales est au centre de l'actualité et de toutes les préoccupations. Ce qui ne devait être qu'une tempête cantonnée au système financier américain est en train de gangréner tous les pays, la...
Congé Parental : 9 mois pour accoucher de nouvelles dispositions plus favorables
Lors du sommet européen tripartite du 13 mars, les partenaires sociaux ont pris des engagements concernant la conciliation des temps de vie. Notamment la révision d'une directive sur le congé parental. Une chance à saisir pour faire avancer l'Europe sociale. D'autant...
Compte rendu de la réunion du 19 septembre 2008
Points à l'ordre du jour: Présentation par l'IPSEC des résultats 2007 du contrat Santé/Prévoyance Prêt réservé aux retraités fonctionnaires : Demande de son extension aux salariés de droit privé Demande relative à une modalité d'application du complément exceptionnel...
Réforme du temps de travail : quelques points de repères
La loi portant rénovation de la démocratie sociale et du temps de travail est parue au journal officiel du 21 août 2008. Si le texte préserve la durée légale du travail à 35 heures, elle donne à l'employeur diverses possibilités d'y déroger. Le volet concernant la...
La CFTC écrit au Directeur Général
Par lettre du 10 septembre 2008, la CFTC demande au Directeur Général d'ouvrir rapidement des négociations avec les organisations syndicales... Consultez le courrier intégral
Compte rendu de la réunion du 15 juillet 2008
Points à l'ordre du jour: Présentation des résultats 2007 des FCPE - FONGEPAR Ajustement du plafond d'abondement du PEE au plafond fiscal Point sur le bilan de gestion annuel du 1% logement Point sur le maintien de la mise à disposition d'agents de la CANSSM à compter...
Représentativité et 35 heures : Une loi qui fragilise les salariés dans l’entreprise
Le 21 août 2008 constitue un tournant dans la vie sociale de notre pays. Avec la parution au journal officiel de la loi «portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail» commence une nouvelle ère pour les salariés. Ce texte remet, en effet,...
Donnons-nous le temps de vivre
En 2006, nous avons fêté le 70ème anniversaire de l'avènement des congés payés. A la rentrée 2008, nous subirons le début de la fin des 35 heures, la remise en cause des jours fériés et du repos dominical... Le processus de culpabilisation semble fonctionner à...
Collecte et transmission des données personnelles des collaborateurs
Direction et syndicats se sont rencontrés, le 25 juin dernier, pour élaborer un dispositif de recueil et de transmission des données personnelles des collaborateurs de l'Etablissement public. Cette réunion faisait suite au rejet syndical unanyme des termes de la...
Adieu les 35 heures, adieu les jours fériés, adieu les week-ends
La loi remettant en cause les 35 heures est discutée actuellement à l'Assemblée nationale. Demain, des 35 heures, il ne restera plus qu'un marqueur permettant de déclencher le paiement des heures supplémentaires financées à 25%, sauf si un accord collectif prévoit une...
La CFTC décide de signer l’accord national sur le stress au travail
Le Bureau confédéral de la CFTC vient d'approuver à l'unanimité la signature de l'accord sur le stress au travail, dont la négociation s'est achevée le 2 juillet dernier. Pour la CFTC, cette négociation, qui visait à décliner en droit français l'accord cadre européen...
Monétisation du CET
Les négociations d'un accord éventuel de monétisation du CET se sont ouvertes le 27 juin dernier entre les délégués syndicaux et les représentants de la Direction. Ce débat s'inscrit dans l'application de la loi n°2008-111 du 8 février 2008 pour le pouvoir d'achat. La...
La CFTC veut négocier un taux minimum d’emploi des seniors
La CFTC refuse que la réforme des retraites épargne encore une fois les entreprises pour s'imposer aux seuls salariés. Lorsque les entreprises accepteront de ne plus se séparer des seniors et de les recruter, le taux d'emploi des seniors s'améliorera. La CFTC demande...
La CFTC dénonce le scandale du déremboursement des maladies de longue durée
La CFTC dénonce avec la plus ferme vigueur les propos du directeur de l'UNCAM qui préconise de réduire la prise en charge des maladies de longue durée (cancers, diabète...) par l'Assurance-maladie. Ce déremboursement (passage de 100% à 35%) remet en cause une fois de...
CMPC du 26 JUIN 2008
Points à l'ordre du jour: -Projets d'avenant à l'accord et au règlement de l'intéressement 2006-2008 -Projet de schéma directeur immobilier Paris/Arcueil -Ajustements de l'organisation de la direction des fonds d'épargne -Bilan de l'évaluation 2007 -Direction...
La CFTC ne proposera pas de marchés de dupe aux travailleurs
La désormais fameuse “position commune” signée par la CFDT, la CGT et le Medef n'a pas fini de faire la Une de l'actualité. D'abord parce que les deux organisations syndicales ont défilé main dans la main cette semaine pour demander au gouvernement qu'il...
Compte rendu de la réunion du 16 juin 2008
Points à l'ordre du jour: Avenant n°3 à l'accord d'intéressement 2006/2008 NATIXIS - Accord "Refondation" Protocole d'accord de fin de conflit Coïncidence entre le 1er mai et le jeudi de l'Ascension en 2008 Monétisation du CET Evaluation 2007/2008 Ajustement du...
Action du 17 juin : CFDT-CGT-MEDEF, même combat ?
La question peut se poser! Avec le passage aux 35 heures de travail hebdomadaire, les salariés ont dû consentir - bon gré, mal gré - de nombreux sacrifices: une modération de leur salaire, qui est souvent allée jusqu'à la stagnation, un aménagement de leur temps de...
Le Waterloo de l’Europe sociale !
En acceptant que la durée hebdomadaire du temps de travail puisse être légalement de 60 voire 70 heures, la majorité des ministres de l'emploi de l'Union Européenne, dont la France, ont fait faire un grand bond en arrière à l'Europe sociale. Le volte-face de la...
Projet de loi portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail
Discours de la CFTC devant la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) prononcé le 11 juin 2008 par Gabrielle Simon, secrétaire générale adjointe. Monsieur le Ministre; Mesdames, Messieurs, Vous nous demandez notre avis sur le projet de loi portant...
CMPC du 29 MAI 2008
Points à l'ordre du jour: -Création de la Direction des ressources humaines du Groupe et évolution du Secrétariat Général -Plan de formation 2008/bilan 2007 -Echelonnement indiciaire des contrôleurs généraux -Exécution budgétaire -bilan social de l'établissement...
Rencontre avec Michel BOUVARD, Président de la commission de surveillance
Une délégation des huit organisations syndicales a été reçue, le 27 mai dernier, par le Président de la commission de surveillance. Au menu, les dispositions du projet de loi de modernisation de l'économie relative: - A la réforme du livret A - A la réforme de la...
Repos dominical : La CFTC écrit aux députés
Vous allez prochainement avoir à vous prononcer sur le travail du dimanche. Ce que la CFTC et beaucoup d'autres défendent avec le repos dominical, ce n'est pas un simple et nécessaire temps de repos, c'est une civilisation au sens premier du terme, c'est-à-dire faire...
Un pas de plus vers la dérégulation du temps du travail
Le projet de loi sur la démocratie sociale et le temps de travail donne l'occasion au gouvernement d'assouplir largement la mise en oeuvre des 35 heures en s'appuyant sur la "position commune", texte que la majorité des organisations syndicales (dont la CFTC ) n'a pas...
Position commune sur la représentativité ou comment tuer le dialogue social en entreprise ?
Un projet de loi porteur d'une conception curieuse de la démocratie sociale. Le Bureau confédéral de la CFTC a décidé à l'unanimité d'entreprendre toutes les actions possibles pour s'opposer à la transposition dans la loi de plusieurs dispositions de la position dite...
Réforme des retraites 2008: un rendez-vous manqué
Cliquez sur l'image pour consulter le tract CFTC Pour la CFTC, le « rendez-vous de 2008 » sur les retraites doit constituer une étape majeure pour dégager des pistes qui permettent de maintenir et de consolider le système de retraite par répartition, seul à même...
RGPP, suppression d’emplois, panne du dialogue social , la CFTC s’associe au mouvement d’action du 15 MAI
Réunies le 24 avril, cinq organisations syndicales (CFTC, CGT, UNSA, FSU, solidaires) appellent à un mouvement d'action dans la fonction publique le 15 MAI prochain. FO et la CFDT lancent un appel à l'action séparé. Pour la CFTC, le gouvernement doit retrouver le...
Réaction de l’intersyndicale aux propos du Directeur Général concernant la gestion des retraites publiques
Monsieur le Directeur Général, Un article paru dans « les échos » le 18 avril 2008 a suscité une très vive indignation parmi tous les personnels cadres et non cadres de l'Etablissement Public. Selon cet article, vous auriez déclaré en parlant des retraites gérées par...
Compte rendu de la réunion du 18 mars 2008
Points à l'ordre du jour: Examen du projet d'avenant n°2 à l'accord d'intéressement 206/2008 Présentation de la loi sur le pouvoir d'achat Examen du projet d'avenant n°2 à l'accord d'intéressement 206/2008 La direction rappelle que le projet transmis aux délégués...
Une Caisse sans Fonds ?
De l'affaire EADS... qui a été le prètexte facile aux remises en cause des missions, de la gouvernance et de l'indépendance de l'Institution. Tous nos détracteurs s'y sont mis. Même les observateurs, normalement objectifs, ont fini par mettre en cause l'intégrité de...
Compte rendu de la réunion du 19 février 2008
Points à l'ordre du jour: Projet d'avenant à la convention collective - suprresion de la proratisation du SF en proportion du temps de travail Demande d'information sur les modalités d'augmentation salariale individuelle Ouverture négociations sur le PERCO et la...
Un DG dé…primant…
Ses débuts ont été plutôt prometteurs, ses discours également. Il n'avait pas manqué, lors de sa première rencontre avec les organisations syndicales, de placer au premier rang des richesses de l'Institution, les femmes et les hommes qui la composent. Les discours...
Deuxième rencontre autour de la GPEC
Direction et syndicats se sont rencontrés pour la deuxième fois sur le thème de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Cette réunion avait pour but de définir la méthode de négociations d'un éventuel accord. Les propositions de la Direction Une...
A propos du pouvoir d’achat
Après avoir savamment réservé sa réponse, le Directeur Général répond négativement, lors du CMPC du 31 janvier dernier, à la demande intersyndicale d'octroi d'une prime. Il renvoie la question du pouvoir d'achat à l'ouverture de négociations pour la mise en place d'un...
Compte rendu de la réunion du 22 janvier 2008
Points à l'ordre du jour: Point sur les salariés au forfait Bonification de la part de l'intéressement versée par les salariés sur leur compte PEE Demande relative à des mesures de déblocage du PEE Demande de modification de l'accord sur les moyens syndicaux PVO et...
Accord relatif à la modernisation du marché du travail
La négociation sur la modernisation du marché du travail s'est terminée le 11 janvier 2007 après trois jours de négociations intenses et dures où la CFTC n'a jamais cessé de faire des propositions et des contre propositions pour concrétiser une première étape de la...
CMPC du 31 janvier 2008
Points à l'ordre du jour: -Création du service des affaires européennes et internationales -Création de la Direction pour l'administration électronique de la justice -Création du département "énergie-environnement" -Budget 2008 -Evolution de la mission sociale groupe...
Compte rendu de la réunion du 18 décembre 2007
Points à l'ordre du jour: Demande d'une mesure exceptionnelle de départ à 15 H 30 pour les salariés travaillant le lundi 31 décembre 2007 Demande d'information sur les élections prud'homales Demande d'information sur un éventuel déménagement des Back-Offices, plus...
Archives du calendrier du dialogue social en 2008
Vous trouverez dans cet article les archives des réunions de l'année 2008 entre les organisations syndicales et la direction de la CDC. Date Objet 07/01/08 Groupe de travail sur l'observatoire des métiers 08/01/08 Groupe de travail sur l'évaluation/notation CMHS local...
Archives des comptes rendus du dialogue social en 2008
Vous trouverez dans cet article, les archives des articles parus sur le site, notamment les comptes rendus des réunions de concertation et de négociations entre la Caisse des dépôts et les organisations syndicales. 19/12/2008 :Jour RTT collectif et journée de...
Compte rendu de la réunion du 23 novembre 2007
Points à l'ordre du jour: Allocation de temps pour les grèves des transports Arrêt de la proratisation du supplément familial en fonction du temps de travail Demande d'information sur les nouveaux tarifs applicables au 1er janvier 2008 CMHS compétent pour les agents...


