2009

Face au constat d’hétérogénéité dans les pratiques de restauration au sein des directions régionales (prime de repas – conventions passées avec un restaurant interentreprises RIE ou conventions avec des structures privées), il a été décidé de faire le point sur les...

Les entreprises de plus de 50 salariés doivent conclure –avant le 1er janvier 2010 – un accord ou un plan d’action, pour trois ans maximum, relatif à l’emploi des seniors.

Les articles L. 138-24 à 28 du Code de la Sécurité sociale les y obligent.

ou Comment ne pas tenir ses engagements ? Le protocole de mai 2008 devait permettre la mise en place et l’application d’un dispositif à 3 niveaux, permettant d’avoir une réelle influence sur l’amélioration du pouvoir d’achat. La réunion du 9 octobre a pour objet le 3e...

Une circulaire de la Direction générale du travail du 31 août 2009 vient préciser les modalités d'application de la loi du 10 août 2009 sur le travail dominical. Elle s'accompagne de deux fiches pratiques - l'une les dérogations préfectorales dans les communes ou...

La CFTC est franchement réservée quant à l'opportunité de coupler la prochaine mobilisation intersyndicale nationale pour faire face à la crise économique et sociale à la journée mondiale pour le travail décent organisée à l'initiative de la Confédération syndicale...

L'objectif de continuité des activités en cas de pandémie grippale pourrait conduire l'employeur à modifier les organisations et temps de travail des salariés. Un recours plus important au télétravail peut être envisagé, mais ce n'est pas la voix retenue par la Caisse...

vous trouverez ci-après en téléchargement les principales fiches et outils d'information et d'aide à la décision mis à disposition par les autorités publiques (cellule interministérielle de crise, administration centrale et Préfecture). Circulaire de 2009 relative à...

A l'heure de la paupérisation grandissante des mères de famille, la CFTC espère que le gouvernement préservera le montant de leur retraite en dépit des réformes demandées par la Commission européenne. D'ici deux ans, le dispositif des « avantages familiaux » aura 40...

Comme annoncé, le Secrétaire Général a réuni les organisations syndicales le 1er septembre pour "informer" les représentants du personnel sur deux sujets importants. Autant rompre d'emblée le suspens en précisant que, sur le premier sujet, la grippe A, la Direction...

Le Secrétaire Général de la CDC reçoit ce jour, à 16 heures, une délégation de chaque syndicat pour une information relative (nous citons) " à la grippe A et à l'immobilier parisien". La CFTC vous informera sur ces deux sujets importants, dont nous espérons qu'ils ne...

Vous trouverez dans cet article le calendrier des réunions entre la Direction et les organisations syndicales. Ce calendrier prévisionnel évolue beaucoup, en pratique, compte tenu des disponibilités des partenaires sociaux et de l'actualité. Il vous suffit de cliquer...

Une minorité de députés, 282 sur 577 vient d'adopter la proposition de loi du Docteur Richard Mallié, visant à étendre le travail du dimanche et à légaliser la délinquance économique, pratiquée par certaines enseignes. La CFTC déplore qu'aucune étude d'impact...

L'équipe syndicale de la CFTC Caisse des dépôts vous souhaite de passer d'excellentes vacances.

Le second tour des élections des délégués du personnel - collège des employés - donne les résultats suivants: Syndicats voix voix Titulaire % Suppléant % Représentativité globale chez les employés[[calculée sur la moyenne des suffrages obtenus pour les titulaire et...

La CFTC n'approuve pas le texte proposé par le patronat européen et la Confédération Européenne des syndicats. Après six mois de négociations, les organisations patronales (BusinessEurope, UEAPME et CEEP) et la Confédération européenne des syndicats (CES) ont signé,...

Ce dimanche, Brice Hortefeux a présenté le relèvement de l'âge de la retraite parmi les «pistes» sur la table qui seront abordées l'an prochain au débat sur les retraites. Or, nous sommes très loin du plein emploi et on n'a pas favorisé non plus l'emploi des séniors...

Stop aux salariés attaqués de toute part, à la retraite à 67 ans, aux avantages sociaux remis en cause, au trou de la Sécurité Sociale soi-disant à cause des arrêts maladie, aux congés parentaux diminués, aux atteintes au financement de la branche famille et à la...

La CFTC vous remercie Chers collègues Au premier tour des élections professionnelles, vous avez clairement manifesté votre volonté de soutenir le pluralisme syndical, en faisant confiance à l'alternative proposée par la CFTC. Avec 9,11% des suffrages obtenus, soit...

Cliquez sur l'image pour lire notre tribune spéciale Elections des délégués du personnel

La CFTC trouve inadmissible la proposition de Frédéric Lefebvre de permettre aux salariés en congés maternité ou maladie de continuer à travailler chez eux. Afin d'encore mieux concilier vie familiale et vie professionnelle, la CFTC propose aux femmes de mettre au...

Du 4 au 11 juin 2009, les salariés sous convention collective de l'établissement public seront appelés à élire leurs délégués du personnel. A l'occasion des ces élections, la CFTC met à votre disposition un dossier spécial, pour vous permettre de mesurer l'importance...

Chers collègues, Du 4 au 11 juin 2009, vous serez appelés à élire les femmes et les hommes, chargés de présenter à l'employeur vos réclamations individuelles et collectives. 22 de vos collègues ont accepté, avec conviction, d'assumer cette lourde responsabilité, en se...

Vous trouverez, ici, le protocole préelectoral des élections des délégués du personnel validé par l'ensemble des organisations syndicales de l'établissement public. Données essentielles: Date : Du 4 au 11 juin 2009; Modalités : Comme en 2006, les élections se...

Synthèse Fiche détaillée Quelles sont les missions des délégués du personnel ? Dans quels cas les délégués du personnel assument-ils les missions des autres institutions représentatives du personnel ? Quels sont leurs moyens d'action Synthèse Élus dans les entreprises...

Sommaire Synthèse Fiche détaillée Qui peut être désigné comme délégué syndical? Quelles sont les missions du délégué syndical? Quels sont les documents dont le délégué syndical est destinataire? Peut-il y avoir cumul de mandats? Quels sont les moyens des délégués...

La CFTC a été reçue le 18 mai dernier au cabinet du ministre du Travail, Brice Hortefeux, sur le dossier Travail du dimanche. Elle y a fait quatre propositions concernant les points suivants : La complexité vraie ou prétendue du système de dérogations; Les...

C'est la crise...Faisons preuve de solidarité ! Le chacun pour soi et le repli sur soi, les exigences de rentabilité intenables, le manque de considération du monde du travail et les visions à court terme des entreprises sont en grande partie responsables de...

Le 1er Mai 2009 a été une journée historique tant en raison de l'unité des huit organisations syndicales, qu'en raison de l'ampleur de la mobilisation au travers de plus de 280 rassemblements dans toute la France. Troisième mobilisation à l'appel des huit...

Réunie jeudi 30 avril 2009 en Comité national, la CFTC demande un moratoire sur les projets de privatisation de services publics (La Poste, Energie...) hérités de la logique ultralibérale en vigueur depuis 30 ans, tant que les régulations sur le modèle économique et...

Comme chaque année, la CFTC propose quelques tuyaux et conseils pour remplir au mieux sa déclaration de revenus. Pour l'édition 2009, le guide fiscal reprend les conseils de professionnels du syndicat CFTC des Finances publiques (fusion des syndicats des Impôts et du...

La conciliation des temps de vie est l'un des sujets prioritaires de la CFTC. C'est ce que pensent aussi 97% des salariés-parents lorsqu'ils affirment que “l'équilibre entre vie professionnelle et familiale est un sujet de préoccupation important”. Mais être parent...

Alors que nous vivons une crise économique et sociale sans précédente, le Ministre du Travail place dans ses priorités, l'ouverture des centres commerciaux le dimanche. N'y a-t-il pas plus urgent? Quand le chômage explose: -Est-il utile d'appauvrir un peu plus le...

Les français étaient dans la rue les 29 janvier et 19 mars, avec les syndicats. A chaque fois, le gouvernement a été obligé de faire un pas. Mais les annonces faites lors du sommet social du 18 février et le décret sur les stock-options et les bonus des dirigeants...

C'est l'argument fort mis en avant par la CFTC depuis le début de la négociation sur la réforme de la médecine du travail. Pour la CFTC, les salariés des petites comme des grandes entreprises doivent pouvoir bénéficier d'une médecine du travail de qualité et tout au...

La CFTC se réjouit d'avoir été entendue par la haute assemblée qui n'a pas cédé au lobby des forcenés du commerce «7 jours sur7» qui, comme le Sénateur MAUREY, parlent du «volontariat des magasins et des désirs des magasins» d'ouvrir le dimanche, comme si une boutique...

Communiqué commun des organisations syndicales CFTC, CFDT, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA Communiqué de l'intersyndicale fonction publique L'augmentation du nombre de chômeurs, la baisse significative de la consommation, l'incertitude grandissante sur...

Pour la CFTC, l'heure est à une politique globale fondée sur l'investissement social. La CFTC approuve le président de la République lorsqu'il déclare que, face à la crise, le contrat de transition professionnelle est un bon dispositif parce qu'il permet à un chômeur...

Beaucoup attendaient du discours de politique économique du chef de l'État. Les salariés qui craignent pour leur emploi, ceux qui sont déjà frappés par le chômage partiel ou un plan social, les demandeurs d'emplois, et les organisations syndicales, bien sûr. Les...

Les ministres européens de l'Emploi ont commencé à débattre de l'allongement de la durée minimum des congés maternité dans l'Union européenne. Dans le cadre de la révision de la directive de 1992, de nouvelles mesures plus favorables devraient être apportées. La...

La création d'une Direction des ressources humaines de groupe a suscité quelques espoirs parmi ceux qui revendiquent un décloisonnement des différentes entités d'un groupe, il est vrai, très atypique! L'ouverture du bassin d'emplois des filiales aux collaborateurs de...

Face à l'ampleur de la mobilisation de ce 19 mars, le gouvernement ne peut pas se contenter de dire qu'il ne lâchera rien, comme vient de le faire François Fillon. Il ne peut pas, systématiquement, se retrancher derrière la mondialisation de la crise ou les déficits...

La DRH groupe a informé, le 2 mars 2009, les membres du bureau du CMIC du lancement d'une enquête par interview électronique auprès de plus de 15 000 collaborateurs du groupe CDC, sur les deux thématiques suivantes: - la satisfaction professionnelle; - la perception...

Les prévisions alarmantes de l'Unedic, selon lesquelles 400 000 personnes supplémentaires pourraient venir gonfler les statistiques du chômage en 2009, démontrent qu'il y a urgence à améliorer le dispositif du chômage partiel pour maintenir le plus possible les...

Ils prennent les aides de l'État, sous conditions. La contrepartie est de maintenir l'emploi. Mais ils reviennent parfois sur la parole donnée. Dernier exemple en date: Valéo. L'équipementier automobile a annoncé, la semaine dernière, 130 suppressions d'emplois sur...

Face à l'attitude de certains patrons «voyous» qui profitent de la crise pour licencier, face à l'insuffisance des mesures proposées lors du sommet social du 18 février dernier, la CFTC ne peut que réagir et se mobiliser. La CFTC appelle à la grève le 19 mars 2009...

La forte mobilisation du 29 janvier a conduit le président de la République à annoncer à l'occasion de la rencontre avec les partenaires sociaux, le 18 février, une légère inflexion sociale à son plan de relance. En réponse à une partie des revendications avancées par...

Vous trouverez dans cet article le calendrier des réunions entre la Direction et les organisations syndicales. Ce calendrier prévisionnel évolue beaucoup, en pratique, compte tenu des disponibilités des partenaires sociaux et de l'actualité. Il vous suffit de cliquer...

Des mesures qui ne règleront pas les questions posées. Le plan annoncé par le Président de la République, propose des éléments de réponse aux conséquences de la crise actuelle. Il a notamment repris plusieurs propositions avancées par la CFTC sans toutefois aller au...

Le vote de la loi sur le Logement de Christine Boutin devrait intervenir mardi 10 février 2009. Pour la CFTC, cette loi organise bel et bien le désengagement de l'État sur le logement au moment même où il constitue un problème grave dans la société. Selon le rapport...

Reçue ce 10 février par les membres du Gouvernement en responsabilité sur cette question, La CFTC leur propose l'organisation d'un marathon social pour définir les réponses à apporter à la crise afin de répondre aux inquiétudes et aux attentes des salariés. Ce...

Les modalités de mise en oeuvre, au sein de l'établissement public, de la journée de solidarité ont été précisées par une circulaire du 9 février 2009. Pour les agents au décompte horaire : augmentation du temps de travail annuel dans les conditions suivantes: Quotité...

La Caisse des dépôts procédera au recrutement d'agents occasionnels pour la période de juin à septembre 2009 dans les conditions décrites par la circulaire du 4 février 2009. C'est ici

La question qui se pose est de savoir si le président de la République a rassuré les Français qui ont manifesté le 29 janvier. La CFTC reste très dubitative. Nicolas Sarkozy dit vouloir répondre aux attentes exprimées, mais pour la CFTC il faudra des actes concrets au...

Alors que la proposition de loi Mallié, qui vise à étendre les dérogations au travail dominical, s'apprête à passer devant l'Assemblée nationale, la bataille fait rage sur le terrain judiciaire. Trois affaires la semaine dernière en témoignent. Et toutes démontrent...

Répondre aux attentes exprimées le 29 janvier 2009 Au lendemain de la journée d'action qui a rassemblé plus d'un million de personnes, le chef de l'Etat ne peut pas se contenter de répondre par la poursuite des réformes engagées depuis son arrivée au pouvoir. La crise...

La CFTC propose l'organisation d'une conférence tripartite consacrée à la lutte contre la précarité. Alors que les éléments du plan de relance présenté par le Gouvernement répondent à une préoccupation économique, la CFTC dénonce l'absence d'un volet social à la...

Elle réclame un vrai dialogue avec les entreprises, le patronat et l'État pour définir des mesures favorables aux salariés, à l'emploi et au pouvoir d'achat. DECLARATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES CFTC, CFE-CGC, CFDT, CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA. La crise...

La CFTC se félicite du report de l'examen du texte sur l'extension du travail dominical à l'Assemblée. Celui-ci est un acte de bon sens, qui devrait permettre à chacun de mesurer l'impact négatif qu'aurait pour la société française, l'extension du travail le dimanche....

Vous trouverez dans cet article, les archives des articles parus sur le site, notamment les comptes rendus des réunions de concertation et de négociations entre la Caisse des dépôts et les organisations syndicales et l'actualité sociale nationale. Date Thème 07/09/09...

Vous trouverez dans cet article les archives 2009 du calendrier des réunions entre la Direction et les organisations syndicales. Date Objet 09/01/09 4ème réunion NAO (négociation annuelle obligatoire-salariés sous convention) 12/01/09 Groupe de travail préparatoire au...

A l'occasion du CMPC du 18 décembre 2008, la Direction a finalement tranché sur les modalités retenues en 2009 s'agissant du jour RTT collectif et de la journée de solidarité... Jour RTT collectif Seule la journée du 2 janvier 2009 sera "imposée" par la Direction en...

Interrogé sur les conséquences sociales de la création du FSI (fonds stratégique d'investissement)lors de la réunion du CMIC[[Comité mixte d'information et de concertation du groupe CDC]] du 4 décembre 2008, le Directeur Général s'est montré fidèle à ses principes,...

  >> La CFTC demande au Directeur général d'imputer la journée de solidarité 2009 sur les heures supplémentaires, non compensées et non rémunérées, déjà effectuées par les collaborateurs en 2008...