La lettre des cadres

Au sommaire: Retraites : 37 % des salariés jugent insoutenable de rester sur leur poste de travail jusqu’à la retraite  Retraites : vers une explosion des arrêts maladie ?  lc-179-mars-2023    

Au sommaire: Inciter ses collègues à faire grève est légal Forfait-jours : la branche des commerces de détail non alimentaires épinglée La clause de mobilité au sein d’un groupe est-elle valable ? lc-janvier-2023  

Au sommaire: Non paiement des heures supplémentaires : stop aux abus Une légère baisse des accidents du travail en 2021 Emploi : pour les cadres, le marché de l’emploi reste très dynamique lc-177-nov-2022      

Au sommaire: Peut-on critiquer ouvertement l’organisation du travail de son entreprise ? L’employeur qui fait travailler un salarié pendant son arrêt maladie manque à son obligation de sécurité Un licenciement économique peut être justifié même sans baisse du chiffre...

Au sommaire: Demande de congés : faut-il une acceptation expresse ? Les salaires de base sont à la baisse en raison de l’inflation lc-174-mai-2022        

Au sommaire: Entreprise de plus de 50 salariés : l’index de l’égalité professionnelle doit être publié d’ici le 1er mars Dépassement du forfait-jours : ai-je le droit à une majoration de salaire même sans accord ? Une durée excessive de travail augmente les risques de...

Au sommaire: Forfait-jours : quelle sanction en cas de manquement de l’employeur ? La possibilité de manger à son poste de travail reconduite De nouvelles mentions sur le bulletin de paie lc-janvier-2022  

Au sommaire: Le congés de présence parentale bientôt complété avec un congé spécifique pour les parents qui apprennent la pathologie chronique ou le cancer de leur enfant... Vers un taux de chômage inférieur à 8 % d’ici juin 2022 ? Pas de coup de pouce pour le SMIC La...