Au sommaire:
- Peut-on critiquer ouvertement l’organisation du travail de son entreprise ?
- L’employeur qui fait travailler un salarié pendant son arrêt maladie manque à son obligation de sécurité
- Un licenciement économique peut être justifié même sans baisse du chiffre d’affaires
- Titres-restaurant : le plafond journalier d’utilisation est porté à 25€ dès le 1er octobre 2022
