Publications
Lettre des cadres de la CFTC dernier trimestre 2023.
Au sommaire : A consulter d’urgence : le guide pratique sur les violences faites aux femmes : quels rôles pour les DRH et les managers ? Véhicule de fonction : que se passe-t-il en cas d’infraction hors du temps de travail ? BDESE : l’employeur doit-il nécessairement...
Agirc/Arrco : le point sur la mensualisation
Jusqu’à présent, les retraites complémentaires Arrco et Agirc étaient versées tous les trimestres. A partir de janvier 2014, elles le seront tous les mois. Pourquoi cette évolution ? Cette décision s’inscrit dans le cadre de l’Accord du 18 mars 2011 conclu entre les...
DIS CFTC janvier 2014
T@MT@M n° 301 Les suites du rapport Pêcheur : Les filets sont maigres
DIS CFTC décembre 2013
La lettre des cadres n° 101
LE PRINCIPE D’EGALITE DE TRAITEMENT N’INTERDIT PAS QU’UNE PRIME SOIT MOINS FAVORABLE POUR LES CADRES La Cour de cassation, dans un arrêt du 27 novembre 2013, a jugé à propos d’une convention collective instaurant une prime moins avantageuse pour les cadres que « la...
T@MT@M n° 298 Catégorie B : Un « réajustement technique riquiqui » en deux temps
Suite à la revalorisation de l’ensemble des grilles de la catégorie C, un réajustement technique était nécessaire sur la grille de la catégorie B. Ces propositions ne touchent que le 1er grade de la catégorie B. Ce réajustement technique en 2014 améliore les deux...
DIS CFTC novembre 2013
T@MT@M n° 296 L’IFEEP suscite la défiance !
Le gouvernement a décidé de remplacer la PFR (prime de fonctions et de résultats) par l’IFEEP (Indemnité tenant compte des fonctions, de l’expertise et de l’engagement professionnel.) Cette IFEEP est conçue pour gommer l’excès de prise en compte du mérite dans la PFR,...
T@M T@M n° 295 : HALTE AUX BAISSES DE POUVOIR D’ACHAT !
Elles dénoncent une situation de plus en plus dégradée : Depuis le 1er juillet 2010 la valeur du point est gelée et la reconduction de ce gel est annoncée pour 2014, conduisant à une perte considérable de pouvoir d’achat pour tous les personnels quels que soient leur...
