HANDICAP

On s'attendait à des déclarations sur l'impérieuse nécessité qu'il y a à impulser une véritable politique d'embauche des travailleurs handicapés. La volonté est affichée, les intentions sont présentes, clairement exprimées. On peut par contre s'inquiéter sur la forme....

N° 2 - Le 13 avril 2007 Précisions sur la retraite anticipée des fonctionnaires handicapés Après bien des péripéties, maintenant les fonctionnaires handicapés peuvent bénéficier d'un départ anticipé en retraite entre 55 et 60 ans, dans des conditions similaires à...

Le groupe de travail relatif à l'insertion professionnelle des personnes handicapées s'est réuni le 18 janvier 2007 pour dresser le bilan provisoire de la mise en oeuvre du plan triennal en 2006. Axe recrutement et accueil 10 recrutements ont été réalisés en 2006...

Après le décret 2006-434 du 12 avril 2006 instituant un temps partiel de droit pour les fonctionnaires handicapés (j'y vais), le décret N°2006-1582 du 12 décembre 2006 est venu fixer les conditions d'abaissement de l'âge de la retraite pour les agents de la fonction...

Le décret n°2006-434 du 12 avril 2006, pris pour l'application de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, autorise de plein droit les fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation...

Le groupe de travail pour l'emploi des travailleurs handicapés s'est à nouveau réuni le 23 mai 2006, en présence des représentants des organisations syndicales (seules la CGC, FO et SUD manquaient à l'appel). La réunion était consacrée à l'examen du projet de plan...

Le bilan du plan triennal 2003-2005 pour l'emploi des travailleurs handicapés à la Caisse des dépôts est, de l'avis même de la Direction, décevant. Recrutements 27 collaborateurs handicapés ont été recrutés, essentiellement par la voie contractuelle dans les...