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Lettre des cadres de la CFTC n°189 janvier 2025
Au sommaire Salaires – quelles hausses de salaire peut-on attendre en 2025 ? Le Protocole d’accord préélectoral peut-il imposer un ordre d’alternance homme femme pour les listes de candidats aux élections professionnelles ? Les malaises mortels au travail : une...
IL N’Y A PAS DE SUREFFECTIFS DANS LA FONCTION PUBLIQUE DE L’ETAT
D. MIGAUD N’EST PAS NOTRE AMIGO Le premier président de la cour des comptes D. MIGAUD persiste à fustiger la fonction publique dans la presse (Challenges n°443 du 3 septembre 2015). Anticipant sur l’éventuel accord PPCR et sur les aléatoires négociations salariales,...
Tribune CFTC septembre 2015
Retraite : l’effet négatif du temps partiel Selon une étude « Solidarité et Santé » effectuée par la Drees en juillet 2015 ,les conséquences des périodes travaillées à temps partiel sur le niveau de pension sont significativement différentes en fonction du secteur...
Avenir des retraites complémentaires: le dossier n’est pas bouclé
Faute de s'accorder sur le sort de l’Agirc-Arcco, syndicats et patronat ont repoussé l’échéance fixée le 22 juin. Ils se retrouveront en automne pour négocier. Ce qui bloque: Pas d’accord. L’avenir des caisses complémentaires des salariés du privé reste en suspens....
DIS CFTC juillet 2015
Tribune CFTC juillet 2015
Retraite complémentaire : un projet patronal irresponsable ! Suite au nouveau projet patronal relatif aux retraites complémentaires, la CFTC demande au MEDEF de revoir largement sa copie. Dans le cadre d'une négociation constructive, la CFTC souhaitait un effort...
DIS CFTC juin 2015
NEGOCIATIONS Parcours Professionnels Carrières Rémunérations : Point d’étape.
La Ministre de la Fonction publique Mme LEBRANCHU, nous a soumis une nouvelle proposition de refonte des grilles salariales, après que la CFTC et les autres OS de la Fonction publique ont fait appel au premier ministre Manuel VALLS, pour exprimer leur mécontentement...
Un accouchement très difficile !
En 2008, la Commission européenne a fait plusieurs propositions pour aider les parents à « mieux concilier vie professionnelle, vie privée et vie de famille ». La proposition la plus emblématique consistait à modifier la Directive maternité de 1992 pour allonger le...
Après le 11 JANVIER 2015 : VIVRE ENSEMBLE, TRAVAILLER ENSEMBLE…
Texte commun et engagements partagés des organisations syndicales CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC, UNSA, FSU et Solidaires. Après les terribles événements du mois de janvier qui ont visé le journal Charlie Hebdo, des policiers et le magasin Hyper-Cacher, les organisations...
DU RIFFIFI A L’ELYSEE
PAS de DIALOGUE SOCIAL, PAS de REGLEMENT INTERIEUR ! Le responsable syndical C.F.T.C., désigné par la Fédération des Fonctionnaires et Agents de l'Etat à l'Elysée tente de défendre les droits des personnels travaillant au sein des services de la Présidence de la...
