Dossiers Thématiques
Ensemble le 1er mai : communiqué intersyndical
CP 14 avril intersyndical L'intersyndicale déterminée donne rendez-vous le 1er mai Retraites : ce n’est pas fini ! Trois mois durant, à l’occasion de douze journées interprofessionnelles de grèves et de manifestations et d’une multitude d’actions...
Commission de suivi de l’égalité professionnelle du 24/09/07
La commission de suivi de l'égalité professionnelle prévue par l'accord du 20 février 2007 , s'est réunie le 24 septembre 2007 sur les thèmes du recrutement, de la mobilité et de la formation... La Direction a communiqué une série de statistiques présentant un état...
Intéressement 2007 : Résultats intermédiaires et partiels
En application de l'accord d'intéressement, la Direction a présenté aux organisations syndicales les résultats intermédiaires de l'atteinte des objectifs 2007. Selon les projections de la Direction, le niveau global de performance prévisionnel, pour 2007, devrait...
PERCO : 2ème réunion
Le 2 mai s'est tenue avec les représentants de la direction, la 2ème réunion consacrée au PERCO (plan d'épargne pour la retraite collective). En préalable, la direction à tenu a précisé que la loi l'obligeait seulement à ouvrir des négociations PERCO dans les...
tam tam 2 : Précisions sur la retraite anticipée des fonctionnaires handicapés
N° 2 - Le 13 avril 2007 Précisions sur la retraite anticipée des fonctionnaires handicapés Après bien des péripéties, maintenant les fonctionnaires handicapés peuvent bénéficier d'un départ anticipé en retraite entre 55 et 60 ans, dans des conditions similaires à...
PERCO, le premier pas
La première réunion syndicats/direction sur l'instauration éventuel à la CDC du PERCO (Plan d'épargne pour la retraite collective) s'est tenue le 6 avril 2007. Après avoir rappelé l'ensemble des dispositifs d'épargne salariale à la CDC : EPI, PEE et intéressement, la...
Objectifs d’intéressement 2007
L'avenant n°1 à l'accord d'intéressement 2006-2008 conclu le 29 juin 2006, a été adopté le 29 mars 2007. Il fixe les nouveaux objectifs d'intéressement, par Direction, pour l'année 2007. Rappelons, pour la compréhension des chiffres, que le taux d'atteinte des...
Le « nouvel » accord est signé
La CFTC a signé, le 2 février dernier, l'accord sur l'égalité professionnelle au sein de l'établissement public. Cet accord n'a de nouveau par rapport à celui signé il y a presque un an, qu'un copier-coller des dispositions introduites par une loi de mars 2006....
Bilan des objectifs au 31 décembre 2006 et négociations de l’avenant 2007
Le groupe de travail intéressement a abordé, au cours de sa réunion du 6 février 2007, d'une part le bilan provisoire des objectifs d'intéressement au 31 décembre 2006 et, d'autre part, les premiers objectifs 2007 fixés par les unités de travail. Bilan provisoire des...
Bilan 2006 du plan triennal pour l’emploi des personnes handicapées
Le groupe de travail relatif à l'insertion professionnelle des personnes handicapées s'est réuni le 18 janvier 2007 pour dresser le bilan provisoire de la mise en oeuvre du plan triennal en 2006. Axe recrutement et accueil 10 recrutements ont été réalisés en 2006...
décret N°2006-1582 organisant les conditions d’abaissement de l’âge de la retraite pour les agents de la fonction publique handicapés
Après le décret 2006-434 du 12 avril 2006 instituant un temps partiel de droit pour les fonctionnaires handicapés (j'y vais), le décret N°2006-1582 du 12 décembre 2006 est venu fixer les conditions d'abaissement de l'âge de la retraite pour les agents de la fonction...
