Le groupe de travail intéressement a abordé, au cours de sa réunion du 12 février 2008, d’une part le bilan provisoire des objectifs d’intéressement au 31 décembre 2007 et, d’autre part, les premiers objectifs 2008 fixés par les unités de travail.
- Bilan provisoire des objectifs d’intéressement au 31 décembre 2007
| Objectifs transversaux | Taux moyen d’atteinte des objectifs 2007 | Rappel des objectifs 2007 | |
| Charges nettes de l’EP | 105 % | Ici | |
| Mobilité au sein de l’EP | 98 % | Ici |
soit un taux moyen d’atteinte des objectifs transversaux de 100 %.
| Objectifs par Direction | Taux moyen d’atteinte des objectifs 2007 | Rappel des objectifs 2007 | |
| Direction générale-Secrétariat général | 82,50 %[[l’objectif relatif à la mise en oeuvre de l’observatoire des métiers n’a été réalisé qu’en début d’année 2008]] | Ici | |
| Direction bancaire | 95,75 %[[Le développement de l’outil CORESI a été retardé pour une cause indépendante de la Direction bancaire, d’où un taux d’atteinte inférieur aux prévisions]] | Ici | |
| Direction des fonds d’épargne | 110,00 % | Ici | |
| Direction du développement territorial/direction du réseau des directions régionales | 107,50 % | Ici | |
| Direction des retraites | 107,50 % | Ici | |
| Direction des back office | 108 % | Ici | |
| Direction des finances et de la stratégie | 106,25 % | Ici |
Au final, le niveau global de performance (NGP) devrait ressortir à 102,50 %, ce qui permettrait, comme en 2007, le déblocage de l’enveloppe maximale d’intéressement, fixée à 4,5 % de la masse salariale.
A titre purement indicatif et dans l’attente des taux définitifs, le montant moyen d’intéressement distribué sur la paie de mars, pourrait s’élever à:
– 1650 € pour les fonctionnaires
– 2 400 € pour les personnels sous convention et sous statut CAN.
- Objectifs d’intéressement pour 2008
La Direction a fait part de ses premières propositions partielles d’objectifs 2008 par unité de travail, étant précisé que les deux objectifs transversaux (évolution des charges et mobilité au sein de l’établissement public) resteraient inchangés pour cette année.
Ce point fera l’objet d’une négociation plus complète lors de la prochaine réunion fixée le 21 février prochain, au cours de laquelle devraient être communiqués aux syndicats les objectifs pour toutes les Directions.
La CFTC vous tiendra naturellement informée des suites de la négociation. A l’issue de cette dernière, un avenant à l’accord d’intéressement 2006-2008 sera proposé à la signature.
D’ores et déjà, les organisations syndicales ont rappelé leur revendication commune visant à une augmentation de la masse d’intéressement pour permettre une juste redistribution à l’égard du personnel des fruits de la performance de l’établissement public.
