Dossiers Thématiques
COMMUNIQUÉ DES FEDERATIONS CFTC de la FONCTION PUBLIQUE : Tous ensemble le 19 mars !
Rejoignez la mobilisation le 19 mars ! La Fédération CFTC des agents de l’Etat exige, pour tous les agents, des conditions salariales justes et équitables, ainsi que la préservation des services publics. Nos revendications : - La revalorisation immédiate du point...
Droit individuel à la formation DIF
Avenant n°1 à l'Accord sur la mise en oeuvre du droit individuel à la formation pour les personnels de la CDC du 31 aout 2010. avenant_no1_dif_tous_statuts_31-08-10.pdf Avenant n°1 à l'Accord sur la mise en oeuvre du droit individuel à la formation pour les personnels...
«Seniors» : Rien de bien jeune dans cet accord
Un accord séniors pour la période 2010-2012 vient d’être signé à la CDC le 29 janvier par l’UNSA et la CGC permettant à la direction de l’établissement public de satisfaire à son obligation légale in extrémis. Si les signataires discourent sur la portée de cet accord,...
– POINT ACTIVITES DDTR –
L’activité 2009 de la Direction du Développement Territorial et du Réseau s’est caractérisée par un niveau d’activité soutenu dans un contexte de crise économique difficile, citons par exemple, le besoin de financement des PME en lien avec les actions du FSI, les...
NOS POSITIONS – EPARGNE SALARIALE
Après un rappel des modalités et du cadre fixé par la direction concernant les produits d’épargne proposés, PEE et PERCO, nous donnerons le point de vue et le positionnement de la CFTC. Néanmoins, tout personnel de la Caisse des Dépôts pourra avoir accès via...
POINT DEMENAGEMENT
Nous vous proposons à ce jour de vous faire un point relatif à l’état d’avancement du projet de déménagement sur Austerlitz et principalement de vous dresser la liste des directions et services qui seront concernés par cette nouvelle implantation, une communication...
Compte rendu des négociations de l’épargne salariale du 9 septembre 2009
Après la première douche froide essuyée suite à la confirmation d'une mise en extinction de l'EPI, la Direction rouvre le robinet lors de la deuxième réunion de négociations en annonçant le montant de l'abondement qu'elle souhaite consacrer au PERCO (plafond annuel de...
Groupe de travail du 8 septembre 2009 sur les travailleurs handicapés
La Direction a procédé à un tour de table rapide pour savoir si l'on maintenait le principe du plan ou plutôt d'un accord. La CFTC, comme d'autres organisations syndicales, a réaffirmé qu'elle était favorable à un véritable accord. Néanmoins, la Direction s'est...
Un accord d’intéressement qui manque d’intérêt pour les salariés
La "saga" des négociations et des signatures de l'accord d'intéressement commun 2009-2011 vient de s'achever (prendre connaissance du texte intégral de l'accord). Comme dans toutes les (mauvaises) séries, il y aura certes (et c'est heureux!) des gagnants, mais...
Intéressement : La CFTC vous l’avait dit, l’UNSA l’a fait !
En approuvant, lors du CMPC du 18 juin, le projet d'accord unique d'intéressement proposé par la Direction, l'UNSA a, non seulement, renié son engagement intersyndical, mais également porté un sale coup aux salariés qui verront leur prime individuelle d'intéressement...
Intéressement : comment prendre aux uns pour donner aux autres…
La Direction tente le coup de force pour imposer un accord d'intéressement perdant pour 50% des salariés sous convention collective. Il est vrai qu'elle a trouvé un allier de poids avec l'UNSA qui semble prête à troquer un accord d'intéressement minimun si la...
