Dossiers Thématiques
Tribune CFTC novembre 2023 : Médailles
Tribune CFTC 2 novembre 23 ...
Embauche des travailleurs handicapés
On s'attendait à des déclarations sur l'impérieuse nécessité qu'il y a à impulser une véritable politique d'embauche des travailleurs handicapés. La volonté est affichée, les intentions sont présentes, clairement exprimées. On peut par contre s'inquiéter sur la forme....
Projet d’avenant à l’accord d’intéressement 2008
Comme prévu dans le protocole d'accord de fin de conflit signé par six des huit organisations syndicales de l'établissement, la Direction propose un projet d'avenant à l'accord d'intéressement 2008 prévoyant: - de porter de 4,50% à 5,25% le taux maximal de la masse...
La Participation, c’est bien…le Salaire, c’est mieux
La CFTC rappelle que les entreprises devraient avoir l'obligation d'avoir conclu un accord salarial, au minimum vieux de trois ans, avant toute distribution de participation ou d'intéressement. Ceci permettrait de redynamiser la politique salariale dans notre pays....
Chronique d’un compromis acceptable
(Consulter la version originale du tract) Il y a quatre mois, il n'était question de rien... Avant de juger sans compromis les résultats obtenus par la mobilisation et la négociation, il faut se souvenir d'où nous sommes partis. Le 31 janvier 2008, le Directeur...
Protocole d’accord signé par six organisations syndicales
Le protocole d'accord négocié avec la Direction Générale, le 19 mai dernier, a finalement été signé par six des huit organisations syndicales. Seules la CGT et SUD se sont abstenues. Pour consulter le protocole signé, c'est ici Pour consulter la lettre (mail)...
Projet de protocole d’accord
Voici le projet de protocole d'accord annoncé par la Direction Générale.. Il s'agit bien, dans l'immédiat, d'un projet qui pourrait évoluer (même à la marge) aujourd'hui.
Ultime négociation!
Après six heures de négociations, entrecoupées de quelques suspensions de séance, la Direction a livré ce que l'on peut qualifier, à notre avis, d'ultimes propositions... Elles se déclinent en deux axes : - Les mesures à effet 2008; - Les engagements de court et moyen...
La Direction relance les négociations
Comme annoncé par le Directeur Général, Jérôme NANTY a reçu une délégation des organisations syndicales ce vendredi 16 mai pour rouvrir les négociations sur la base du courrier intersyndical du 16 avril dernier. En introduction, le DRH groupe a tenu à rappeler son...
Objectifs d’intéressement 2008
L'avenant n°2 à l'accord d'intéressement 2006-2008 conclu le 29 juin 2006, a été adopté le 31 mars 2008. Il fixe les nouveaux objectifs d'intéressement, par Direction, pour l'année 2008. Rappelons, pour la compréhension des chiffres, que le taux d'atteinte des...
APPEL DE L’INTERSYNDICALE
Appel_AG_du_13_mai_2008.pdf La détermination des personnels dans l'action a contraint la direction à réviser son appréciation de la situation réelle à la Caisse des Dépôts. A la demande de la direction, des réunions bilatérales ont eu lieu ces deux dernières semaines...
