La CFTC met à votre disposition un document de travail transmis par la Direction aux organisations syndicales, qui présente les principales caractéristiques des dispositifs d’épargne EPI, PEE et PERCO.

Les négociations qui vont s’ouvrir au sein de l’établissement public pour la mise en place d’un PERCO, en fixeront les modalités pratiques, notamment en terme d’abondement de l’employeur.