La réforme de la loi sur la formation personnelle a été l’occasion d’apporter des changements en matière de droits des travailleurs à se former .
Depuis le 1er janvier 2020 les personnes en situation de handicap doivent bénéficier sur leur compte personnel de formation (CPF) de 300 € supplémentaires par an . Une somme qui s’ajoute aux 500 € d’aides prévues par la loi en direction des travailleurs du droit commun.
Plafonné à hauteur de 8000 €, ce portefeuille doit permettre aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOETH) de choisir la formation de leur choix parmi la liste proposée par le CPF.
