La deuxième réunion de négociations du protocole d’accord préélectoral a permis, notamment, d’entériner la procédure du vote électronique pour les élections des délégués du personnel, après l’accord unanime des organisations syndicales.
Cette procédure offre plusieurs avantages:
– la sécurisation du vote;
– une plus grande souplesse dans la procédure: choix du moyen de vote par l’électeur(rice); choix du moment opportun; ouverture du bureau de vote sur plusieurs jours etc…
– un traitement automatique et plus rapide des résultats.
Autre nouveauté, le mandat des délégués du personnel initialement fixé à deux ans, sera porté à trois ans.
Compte tenu de l’effectif, les salariés seront réparti(e)s en deux collèges:
- Le collège employés composé de deux délégués titulaires et deux délégués suppléants (contre trois titulaires et trois suppléants actuellement);
- Le collège cadres et agents de maîtrise composé de quatorze délégués titulaires et quatorze délégués suppléants (sans changement);
Une dernière réunion sera consacrée à ce thème le 25 avril prochain.
