Covid et vie quotidienne à la CDC à compter du 1 er janvier 2022

22 Déc 2021 | Actualités, Brèves, Épidémie - Covid-19, Informations utiles et diverses, Syndicat CFTC-CDC, Télétravail

Covid et vie quotidienne à la CDC à compter du 1er janvier 2022 :

 Compte de l’évolution de la situation sanitaire, il est recommandé (non obligatoire) aux personnels de la CDC de passer à 3 jours de travail à distance, télétravail ou TOD (travail occasionnel à distance),  selon des modalités définies par les chefs de service en fonction des activités et des contraintes liées au site d’affectation.

    • pour les personnels qui sont déjà sur un rythme de trois jours de télétravail, pas de changement ;
    • pour les personnels qui ont demandés à bénéficier du forfait 45 jours annuels de télétravail, utilisation pour chaque semaine d’1 jour « forfait » et recours au TOD pour les jours en complément  ;
    • pour les personnels qui avaient 1 ou 2 jours de télétravail par semaine , il est nécessaire d’avoir recours au TOD en complément des jours de télétravail réguliers.   

 

En cas de difficultés n’hésitez pas à solliciter votre correspondante CFTC-CDC : Valérie Ruba Couthier .