La lettre des cadres n° 101

LE PRINCIPE D’EGALITE DE TRAITEMENT N’INTERDIT PAS QU’UNE PRIME SOIT MOINS FAVORABLE POUR LES CADRES La Cour de cassation, dans un arrêt du 27 novembre 2013, a jugé à propos d’une convention collective instaurant une prime moins avantageuse pour les cadres que « la...

T@MT@M n° 296 L’IFEEP suscite la défiance !

Le gouvernement a décidé de remplacer la PFR (prime de fonctions et de résultats) par l’IFEEP (Indemnité tenant compte des fonctions, de l’expertise et de l’engagement professionnel.) Cette IFEEP est conçue pour gommer l’excès de prise en compte du mérite dans la PFR,...