Conformément à l’article 10 du protocole d’accord sur l’égalité professionnelle signé le 20 février 2007, une nouvelle correspondante à l’égalité professionnelle a été désignée.
Il s’agit de Catherine MAUGENDRE
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En application des termes de l’accord, tout collaborateur qui s’estime victime d’une discrimination, peut saisir la correspondante à l’égalité professionnelle.
