Pour les agents aux horaires variables : augmentation du temps de travail annuel de 7h, à raison de 1H45 par trimestre (temps proratisé pour les agents à temps partiel)
Pour les cadres relevant du forfait-jours « comité de direction » : suppression d’un jour « Directeur Général »
Pour les agents au forfait 209 ou 218 jours ou à horaire fixe : suppression d’un jour RTT.
