CMPC du 28 mars 2011

mardi 29 mars 2011
par  Syndicat CFTC
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Lors de ce CMPC du 28 MARS 2011, le Directeur Général confirme les dernières propositions faites en matière de pouvoir d’achat à savoir

  • Mise en place d’une dotation annuelle pérenne de 150 000€ en CESU [1] à distribuer par le COSOG
  • Dotation exceptionnelle en 2011 au COSOG de 450 000€ en chèques vacances soit environ 70€ de plus par agent.
  • Versement avant le 30 juin 2011 d’une prime uniforme d’intéressement de 400€ (avec les avantages sociaux et fiscaux afférents)
  • Complément individuel d’intéressement variable par agent compris entre 103€ et 201€ versé en mars 2012.
  • Taux pérenne de 6% en 2011 du pourcentage maximal de masse salariale redistribuée sous forme d’intéressement contre 5,75% en 2010.
  • Engagement d’amélioration du barème ACF de la catégorie C et propositions de refonte du barème de la catégorie A.
  • Sur la PVO [2], dans un souci de transparence et d’équité, engagement est pris par la Direction de clarifier et d’harmoniser le champ des bénéficiaires, le calcul des montants et les modalités de fixation et d’évaluation des objectifs.
  • Etude en vue de l’amélioration du remboursement des frais de transport notamment pour les personnes qui ne peuvent pas utiliser les transports collectifs

Positions CFTC  :

Bien sur, nous regrettons que la Direction se soit montrée pingre, alors qu’il restait vraiment peu, à peine 150 000€ à octroyer pour répondre à la demande intersyndicale FO, CFDT, CGC, SNUP, UNSA et CFTC de 500€ par agent (nous en sommes à 470€).

Nous avons constaté que les 150 000€ de CESU bénéficieront sans doute pas à l’ensemble des personnels et seront plutôt utilisés par les salaires les plus élevés.

Mais nous avons salué la volonté du directeur général d’avoir négocié de manière positive

Malgré ces réserves, la CFTC signera cet accord

Pour info :

UNSA, CFDT, CGC ont voté favorablement

CGT n’a pas pris part au vote et SNUP s’est abstenu.

mise à jour : Pour lever toute ambiguité, la CFTC n’est pas représentative au CMPC et ne peut donc voter ; ( message subliminal : "aux prochaines élections, votez CFTC ") mais elle y siège à titre d’experts à l’instar de nos collègues de FO et SUD.

Mais faculté lui est donnée de signer cette accord, ce qu’elle fera vu qu’il répond aux demandes de l’intersyndicale exprimées lors des différentes réunions préparatoires auxquelles la CFTC a participé ( 2, 4, 7, 16, 17 et 25 mars 2011)


[1Chèque emploi service universel

[2Part variable d’objectif


Brèves

Concours B 2012

jeudi 2 février 2012

Les dossiers d’inscriptions pour les examens professionnels de secrétaire d’administration de classe supérieure et de classe exceptionnelle au titre de 2012 sont mis en ligne sur le site intranet et internet de la CDC

Les demandes d’inscription doivent être envoyées au plus tard le vendredi 24 février minuit (cachet de la poste faisant foi).

ADOMA : manifestation le 28 mars contre le plan social

lundi 28 mars 2011

nos collègues d’ADOMA (ex-Sonacotra) réunis en intersyndicale CFTC UNSA SUD CFDT CGT CFE-CGC FO manifestent contre le plan de la Direction de suppression de 600 postes sur deux ans et la revente de 10. 768 logements logements sociaux deux mois après la reprise d’Adoma par la SNI filiale de la caisse des dépôts

le communiqué de presse

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