Bilan du plan triennal 2003-2005 pour l’emploi des travailleurs handicapés

mardi 6 juin 2006
par  Syndicat CFTC
popularité : 20%

Le bilan du plan triennal 2003-2005 pour l’emploi des travailleurs handicapés à la Caisse des dépôts est, de l’avis même de la Direction, décevant.

  • Recrutements

27 collaborateurs handicapés ont été recrutés, essentiellement par la voie contractuelle dans les établissements de Bordeaux et d’Angers, à raison de 7 en 2003, 6 en 2004 et 14 en 2005.

  • Actions et moyens associés à l’emploi et l’accueil de travailleurs handicapés

Les moyens mis en oeuvre se sont progressivement renforcés, surtout en 2005, c’est à dire l’année d’achèvement du plan précédent !

    • Création d’une mission handicap et affectation, en octobre 2005, d’une responsable exclusivement dédiée à ce poste.
    • Contributions financières : 470 940 € sur l’année 2005, à raison de :
  • 435 953 € de travaux immobiliers d’amélioration de l’accessibilité ;
  • 8 543 € d’adaptations de postes de travail ;
  • 26 444 € de soutien à des initiatives et structures externes publiques ou associatives, d’actions internes de communication, de formations spécifiques de collaborateurs handicapés...
  • 14 931 € de minoration de cotisation à la MPCDC pour les enfants handicapés.
    • 77 492 € d’achats auprès du secteur protégé
    • 190 000 € versés en 2005 au titre des subventions allouées à des organismes de formation accueillant des personnes handicapées.

Bien que l’effort financier ne soit pas négligeable, force est de constater que la Caisse des dépôts a privilégié, sur cette période, à l’instar de bon nombre d’entreprises et d’administrations, la contribution financière à l’emploi direct.

Dans le cadre des négociations qui s’ouvrent avec les partenaires sociaux sur l’élaboration d’un nouveau plan triennal couvrant la période 2006-2008, la CFTC souhaite vivement que la Direction propose une politique plus active en matière de recrutement direct.

Consultez le compte rendu de la première réunion de négociations du projet du nouveau plan triennal.


Brèves

PEE - PERCO dispositifs départs en retraite

jeudi 18 octobre 2018

Si vous souhaitez percevoir au mois de décembre 2018 tout ou partie des mesures de fin de carrière prévue par l’accord du 6 juillet 2017 (accompagnement des parcours professionnels par la promotion de l’épargne salariale et dispositifs liés aux départs à la retraite) il est nécessaire de vous inscrire avant le 31 octobre 2018.

Petit rappel pour percevoir la prime exceptionnelle :

  • vous devez être à 5 ans maximum de votre départ en retraite
  • vous devez être inscrit dans le dispositif d’épargne salariale
  • le formulaire est disponible dans CD média

Élection du nouveau Président de la Commission de surveillance

jeudi 30 mars 2017

Suite au décès d’Henri Emmanuelli, la Commission de surveillance de la Caisse des dépôts et consignations a procédé à l’élection de son nouveau Président, lors de sa séance du mercredi 29 mars 2017.
Marc GOUA, député de Maine-et-Loire, maire de Trélazé, a été élu.
Il présidera également l’ensemble des comités spécialisés de la Commission de surveillance.

PEE/PERCO

mardi 7 février 2017

Placement de la prime d’intéressement 2016 sur le PEE et/ou le PERCO du mercredi 8 février 2017 (12h) au mercredi 1er mars 2017 (12h) sur le site cdc.sesalis.com
ATTENTION : que vous ayez ou non un PEE et/ou un PERCO, vous devez vous connecter sur SESALIS pour demander le paiement de tout ou partie de votre intéressement.
Sans renseignement porté sur SESALIS l’intéressement est placé d’office par défaut sur le PEE.
Votre identifiant SESALIS est votre numéro de sécurité sociale à 13 chiffres (N° INSEE)